Коучинг по вытеснению / консультирование по вытеснению / тренер по вытеснению - Maike K.

GER

Карьерное консультирование и аутплейсмент - поддержка при смене профессии

Иногда в профессиональной сфере происходят события, которые воспринимаются как неприятные или даже болезненные - например, потеря работы в связи с необходимой реорганизацией компании, банкротством или другими непредвиденными обстоятельствами. В таких ситуациях часто возникают проблемы: вопрос профессиональной переориентации, поиск подходящей работы или выяснение того, какая деятельность действительно приносит удовольствие и соответствует индивидуальным сильным сторонам.

Именно здесь на помощь приходит моя работа в качестве тренера по аутплейсменту. Имея многолетний опыт работы менеджером по персоналу и системным тренером, я поддерживаю специалистов, руководителей и компании на этих этапах потрясений. Мой подход: каждое изменение таит в себе возможность для нового начала - для чего-то большего и лучшего.

Вместе мы разрабатываем стратегию, которая открывает ясную перспективу:

• Определение подходящих сфер деятельности, которые соответствуют вашим сильным сторонам и целям.
• Поддержка в создании убедительных документов для подачи заявки.
• Подготовка к аутентичному и уверенному выступлению на собеседованиях.
• Поддержка до успешного вхождения в должность на новом месте.

Компании выигрывают от профессиональной поддержки в области аутплейсмента, которая открывает новые перспективы для сотрудников и поддерживает процессы реструктуризации в компании деликатно и эффективно.

Как для отдельных сотрудников, так и для компаний: Давайте вместе работать над успешным и гармоничным будущим!

EN

Карьерный коучинг и аутплейсмент - поддержка во время профессиональных переходов

Иногда в профессиональной сфере происходят события, которые воспринимаются как неприятные или даже болезненные - например, потеря работы в результате необходимой корпоративной реструктуризации, неплатежеспособность или другие непредвиденные обстоятельства. В таких ситуациях часто возникают проблемы: вопросы о карьерной переориентации, поиске подходящей работы или открытии того, что действительно приносит радость и соответствует индивидуальным сильным сторонам.

Именно здесь на помощь приходит моя работа в качестве тренера по аутплейсменту. Имея большой опыт работы менеджером по персоналу и системным тренером, я поддерживаю профессионалов, руководителей и компании на этих этапах перемен. Мой подход: Каждое изменение дает возможность начать все с чистого листа - с чего-то большего и лучшего.

Вместе мы разработаем стратегию, которая обеспечит ясную перспективу:

• Определение подходящих ролей, которые соответствуют сильным сторонам и целям.
• Помощь в создании убедительных и убедительных документов для соискателей.
• Подготовка к аутентичному и уверенному выступлению на собеседованиях.
• Руководство переходом на новую роль, вплоть до успешного вхождения в должность.

Компании выигрывают от профессионального сопровождения аутплейсмента, которое не только открывает новые перспективы для пострадавших сотрудников, но и управляет процессами реструктуризации с эмпатией и эффективностью.

Как для отдельных людей, так и для организаций: давайте вместе строить успешное и значимое будущее!